Équipe de direction
Découvrez les dirigeants qui nous guident dans notre mission
Antoine Andrews
Directeur de la diversité et de l’impact social
Antoine a rejoint SurveyMonkey en 2021 pour superviser nos programmes consacrés à la DEI (diversité, équité et inclusion) et l’impact social. Il était auparavant Directeur de la DEI chez Year Up, une ONG qui aide les jeunes adultes à suivre des formations pour réaliser leur potentiel. Il a également travaillé chez Gap, Symantec et Nike, à des postes à responsabilités où il a appliqué des stratégies DEI pour déployer des changements systémiques. Il possède une vaste expertise en développement de talents, en DEI, en coaching de dirigeants, en apprentissage culturel et en impact social. Né à Newark (New Jersey), Antoine est diplômé de l’Université de Rutgers-Newark.
Becky Cantieri
Directrice des ressources humaines
Becky a rejoint SurveyMonkey en 2011 pour superviser le recrutement et l’expérience employé. Auparavant, elle a travaillé au service des RH de Yahoo, où elle a occupé pendant plus de 11 ans différents postes de direction. Chez Yahoo, elle a été responsable RH pour le groupe Publicité produit ainsi que pour les équipes chargées de la recherche et des places de marché, puis responsable RH auprès du Directeur marketing et des activités Ventes/Marketing. Becky a aussi travaillé 8 ans sur les fusions et acquisitions et occupé divers postes en recherche de talents. Avant Yahoo, elle a exercé dans différents services chez Nordstrom (Ventes, Service client et RH). Becky est titulaire d’une licence en administration publique (BA) de l’Université de San Diego et d’un MBA de l’Université de San Francisco.
Eric Johnson
Président-directeur général
Eric Johnson est le PDG de SurveyMonkey. Après avoir rejoint l’entreprise en 2022, il a été nommé PDG en 2023. Auparavant, il a occupé le poste de PDG chez LaneOne, une plateforme de billetterie numérique. Il a aussi exercé comme Vice-président et Directeur général chez CBS Interactive, où il a dirigé CNET Media Group et sa dizaine de marques et de sites Web. Il a par ailleurs été PDG de Wolfgang’s Vault. Eric Johnson a débuté sa carrière chez JPMorgan, une banque d’investissement, où il a accompagné des entreprises de logiciels et de médias numériques pendant plus de 11 ans. Il est titulaire d’une licence de l’Université de Princeton.
Katie Miserany
Directrice de la communication et responsable du marketing
Katie Miserany a rejoint SurveyMonkey en 2019. Elle supervise toutes les fonctions en lien avec la communication et le marketing de l’entreprise. Elle est responsable de la stratégie globale ainsi que du narratif stratégique de la marque. Auparavant, Katie a occupé des postes à responsabilités dans le marketing et la communication chez Worthwhile Digital, la Sheryl Sandberg & Dave Goldberg Family Foundation, RelateIQ (une entreprise rachetée par Salesforce), auprès du cabinet d’avocats Wilson Sonsini Goodrich & Rosati et chez Tiny Prints (une entreprise rachetée par Shutterfly). Elle est titulaire d’une licence de lettres de l’université de Californie (Santa Barbara) où elle a fait ses débuts en tant que journaliste et rédactrice en chef pour le journal de l’université The Daily Nexus.
Meera Vaidyanathan
Directrice Produit
Meera a rejoint SurveyMonkey en 2025 en tant que Directrice produit pour impulser et superviser l’innovation et la stratégie produit. Adepte du leadership transformationnel et dotée d’une expertise approfondie en expérience client optimisée par l’IA, elle occupait juste auparavant le poste de Vice-présidente mondiale Conception et gestion de produits chez Twilio. Elle a également été Directrice de la gestion de produits chez Amazon Web Services et Directrice produit chez TenMarks (rachetée par Amazon) et HotChalk. Connue pour sa capacité à créer des environnements de travail propices à l’innovation audacieuse et à aligner les technologies émergentes sur les objectifs stratégiques de l’entreprise, Meera développe des produits intuitifs et à fort impact, générateurs de croissance et de satisfaction client. Elle est titulaire d’une maîtrise de l’Université du Connecticut et d’un MBA de l’Université Temple (en Pennsylvanie).
Robin Ducot
Directrice technique
Robin a rejoint SurveyMonkey en 2017. Elle dirige le service Engineering et collabore étroitement avec les équipes Produit, Conception et Données pour définir notre vision technique des produits. Auparavant, Robin a travaillé cinq ans en tant que Vice-présidente Product Engineering chez Docusign, où elle a supervisé le développement de l’équipe Engineering en mettant en place une infrastructure Agile, fait évoluer l’offre vers une plateforme multiproduits avec une architecture orientée services, et l’entreprise tout entière vers un modèle de prestation de services basé sur l’intégration continue. Avant cela, Robin a travaillé chez Eventbrite en tant que Vice-présidente Engineering. Robin est titulaire d’une licence en informatique de l’Université du Massachusetts (Boston).
Michelle Leung
SVP, Directrice des affaires juridiques
Michelle Leung a rejoint SurveyMonkey en 2021. Elle dirige les équipes chargées des activités juridiques, de la conformité et de la sécurité de l’entreprise, notamment dans les domaines de l’IA et de la protection de la vie privée. Avant de rejoindre SurveyMonkey, Michelle a travaillé chez LinkedIn pendant plus de sept ans, où elle a occupé divers postes dans le domaine juridique. Dans son dernier poste, Directrice des affaires juridiques, elle était en charge de superviser les activités juridiques, les valeurs mobilières et les fusions-acquisitions de l’entreprise. Avant LinkedIn, Michelle a exercé en tant qu’avocate en droit des sociétés, en tant qu’associée dans les cabinets Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, et Winston & Strawn. Elle possède un doctorat en Droit de l’université de Californie (San Francisco) et une licence en Sciences économiques de l’université de Californie (Berkeley).
Sabrina Leblanc
Vice-présidente, Responsable des ventes et de la réussite client
Sabrina Leblanc a rejoint SurveyMonkey en 2014. Elle dirige les équipes internationales de vente, de réussite client, d’assistance et de services professionnels, qui sont responsables de l’ensemble du cycle de vie du client. Pionnière du SaaS, elle a contribué au développement à grande échelle du parcours d’achat professionnel de SurveyMonkey. L’un de ses accomplissements notables est l’intégration de l’engagement humain et numérique : lancement de programmes optimisés par l’IA, unification des équipes de vente et de réussite client, et conception de parcours personnalisés pour renforcer la valeur client et la rétention. Avant de rejoindre SurveyMonkey, Sabrina a travaillé pour la start-up Fluidware, puis pour Export Development Canada, dans le domaine financier. Elle est titulaire d’une licence en commerce, spécialisation finance, de l’Université d’Ottawa, et en tant que trésorière, siège au conseil d’administration de Helping With Furniture, un organisme à but non lucratif local.